未就业情况下如何填写学校要求的就业表？

未就业时，可按实际情况填写就业表，注明未就业原因。分析：就业表是学校了解学生就业情况的一种方式，未就业的学生无需伪造信息。从法律角度看，提供虚假就业信息可能构成欺诈，影响个人诚信记录。因此，建议学生在填写就业表时，如实反映自己的就业状态，如注明正在寻找工作、已参加招聘会但未成功等。提醒：若学校对未就业学生有不当要求或歧视，如强制填写虚假就业信息，问题则较为严重，应及时向教育部门或法律机构求助。
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处理方式：从法律角度，处理未就业情况下填写就业表的问题，常见方式有：1.如实填写：直接注明未就业状态及原因。2.咨询学校：向学校就业指导部门咨询填写要求及建议。选择建议：若学校对就业表的要求较为宽松，学生可选择如实填写；若学校要求较为严格或存在不当要求，建议咨询学校后再做决定。
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具体操作：1.如实填写情况：在就业表中明确标注“未就业”，并简要说明原因，如“正在寻找合适的工作机会”、“已参加多场招聘会但未达成就业意向”等。2.咨询学校意见：联系学校就业指导部门，了解就业表的填写要求及学校对未就业学生的态度。若学校要求填写虚假信息，可提出质疑并寻求合理解释。3.保留证据：若学校存在不当要求，如强制填写虚假就业信息，学生应保留相关证据，如聊天记录、邮件等，以便后续维权。4.寻求帮助：若问题无法解决，学生可向教育部门或法律机构求助，维护自己的合法权益。