社保未交满15年怎么补缴

社保未缴满15年，可通过多种途径补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可继续缴费至满15年。补缴方式包括一次性补缴（特定条件下）、逐年补缴或延迟退休等。需注意的是，补缴政策因地区而异，具体执行标准需参照当地社保部门规定。提醒：若因社保未缴满导致无法享受退休待遇，且补缴困难，问题较严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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具体操作：1. 一次性补缴：需确认是否符合当地社保部门规定的一次性补缴条件，如符合，携带相关证件（身份证、社保卡等）前往社保部门办理补缴手续。2. 逐年补缴：与社保部门签订补缴协议，按协议规定逐年缴纳欠缴的社保费用，直至累计缴费满15年。3. 延迟退休：向单位或社保部门提出延迟退休申请，继续在原单位工作并缴纳社保费用，直至满足退休条件及社保缴费满15年。4. 转为城乡居民养老保险：携带相关证件前往社保部门办理养老保险类型转换手续，按城乡居民养老保险规定继续缴费并享受相应待遇。需注意，转换后待遇可能与职工养老保险有所不同。
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处理方式：从法律角度，社保未缴满15年的补缴方式主要有：一次性补缴（需满足特定条件，如早期下岗职工等）、逐年补缴至满15年、申请延迟退休继续缴费，以及转为城乡居民养老保险等。选择建议：根据个人实际情况和补缴条件，选择合适的补缴方式。若经济条件允许且符合一次性补缴条件，可选择一次性补缴；若条件不符，则逐年补缴或延迟退休为可行方案；若追求更灵活的养老保障，可考虑转为城乡居民养老保险。