工伤医药费可由用人单位或劳动者垫付。依据《工伤保险条例》，单位缴费则工伤保险基金承担，未缴费则单位承担。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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1. 若单位已缴工伤保险，申报后由基金承担医药费。
2. 若单位未缴，则需单位承担医药费。
3. 在申报期间，可由单位或劳动者先行垫付，后续根据认定结果处理。
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