工伤未鉴定辞职无碍，之后仍可进行工伤鉴定。辞职后，您仍可在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定，依据《工伤保险条例》相关规定，保障您的合法权益。未及时鉴定可能导致赔偿受阻，务必尽快处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤未鉴定辞职，常见处理方式是先辞职后鉴定，或边治疗边申请认定。建议先治疗稳定伤情，再根据《工伤保险条例》申请工伤认定，确保权益不受损。选择方式需考虑个人伤情和治疗情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤未鉴定辞职需分情况处理：1. 如已辞职，可在辞职后1年内依据《工伤保险条例》申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定。2. 若未辞职，应边治疗边准备工伤认定材料，伤情稳定后申请鉴定。3. 无论是否辞职，都需确保治疗及时，并保存好相关证据，以便后续工伤认定和赔偿申请。
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