社保交了11年，我可以申请退休吗？

到55岁且社保缴纳11年，通常不符合法定退休条件。分析：根据我国相关法律规定，正常退休需满足两个条件：一是达到法定退休年龄（男60岁，女工人50岁或女干部55岁，特殊情况除外）；二是养老保险累计缴费年限满15年。您虽已达到或接近某些性别对应的法定退休年龄，但社保缴费年限不足15年，因此不符合常规退休条件。提醒：若您因年龄增长或健康状况出现工作困难，且社保缴纳年限远不足退休标准，可能表明问题较为严重，应考虑咨询专业人士寻求解决方案。
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具体操作：1.**继续工作并缴纳社保**：保持就业状态，确保每月社保缴纳，直至累计满15年。期间需注意劳动合同续签、社保缴纳记录核对等。2.**补缴社保费用**：-查询当地社保局关于补缴社保的具体规定，包括补缴年限、费用计算、所需材料等。-准备齐全材料，如身份证明、工作证明、社保缴纳历史记录等，前往社保局办理补缴手续。-根据规定缴纳补缴费用，并确认补缴后的社保累计年限。3.**咨询专业人士**：-寻找具有法律或社保咨询资质的机构或个人，详细描述个人情况。-听取专业人士关于退休规划、社保补缴、法律权益保护等方面的建议。-根据专业建议调整个人计划，必要时采取法律行动维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，面对社保年限不足无法退休的情况，常见的处理方式包括：1.继续工作并缴纳社保：通过延长工作年限，直至满足15年社保缴纳要求。2.补缴社保费用：了解当地政策，看是否有补缴社保以缩短年限至满足退休条件的可能性。3.咨询专业人士：寻求法律或社保专家的帮助，了解个人情况下的最佳退休规划策略。选择建议：根据个人经济状况、健康状况及职业规划，权衡继续工作与补缴社保的利弊，必要时咨询专业人士以获得个性化建议。