劳动行政部门能处理强迫劳动的投诉。依据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位若违反规定，如强迫劳动，劳动者可向劳动行政部门投诉，其应依法处理。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理强迫劳动投诉，常见方式有协商、投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。建议先尝试与用人单位协商，无果后再选择投诉或仲裁，根据具体情况决定是否需要法律介入。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫强迫劳动投诉找劳动行政部门。具体操作：1.尝试与用人单位协商，明确表达不满及诉求；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，提供详细证据；3.若投诉未解决，准备书面仲裁申请，提交至劳动仲裁委员会，并按要求提交副本。
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