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公司员工退休前被调岗怎么办

吴亮律师2025-07-20温岭市专业刑事律师

员工退休前被调岗,需分析调岗合理性。依据《劳动法》,非协商或法定情形调岗可能违法。若未经同意随意调岗,可能影响员工权益,造成劳动纠纷。
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员工被调岗,常见处理方式为协商或诉诸法律。应先与公司沟通,了解调岗原因及依据;若协商无果,且认为调岗不合理,可申请劳动仲裁或诉讼。
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员工被调岗应对如下:1. 与公司沟通,明确调岗原因、依据及后续安排。2. 若同意调岗,签订书面协议;若不同意,提出异议并保留证据。3. 协商无果且认为调岗违法,可向劳动仲裁委申请仲裁,或提起诉讼。

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